» » Как на собеседовании грамотно отвечать на вопросы

Как на собеседовании грамотно отвечать на вопросы

Готовясь к собеседованию на предмет интересующей вас вакансии, предусмотрите те вопросы, что предположительно вам зададут. Разработайте блестящие ответы на них. При этом старайтесь избегать шаблонных фраз. Такие ответы довольно быстро утомляют, а, следовательно, интерес к вам, как личности, будет утерян.

В последнее время во время собеседования принято отвечать на вопросы работодателя не только правдиво, но и так, как от вас ожидают. У кандидата на вакансию выясняют не только опыт в трудовой деятельности, но и потенциал личности, способность подстраиваться под условия работы и особенностей вакансии. В зависимости от этого, вопросы могут быть специфическими и надо быть готовым к ответу на них.

 

Как рассказать о себе

На собеседовании соискателя просят поведать о себе. Казалось бы, вопрос довольно простой, но в действительности он является самым сложным. От того, как вы ответите на него, будет зависеть ход дальнейшей беседы. Начиная говорить о себе, соискатели сходятся на желаемой вакансии, в этом и состоит их основная ошибка.

Как на собеседовании грамотно отвечать на вопросыКак на собеседовании грамотно отвечать на вопросы

Предложите интервьюеру начать свой рассказ с вопроса об образовании. Не стесняйтесь перечислить свои достижения в этой сфере, награды, победы, участие в различных конкурсах. Обязательно стоит рассказать о семье, своих планах.

Организуйте подготовку и репетицию своего выступления, так вы сможете гораздо качественней показать себя и преодолеть волнение.

 

Вопрос о сильных и слабых сторонах

Во время собеседования вас спросят о ваших сильных и слабых сторонах. Говоря о позитивных качествах, упомяните о тех, которые будут важны для работы. Постарайтесь привести пример, как эти качества уже помогли в вашей профессии.

При ответе о слабых сторонах будьте осторожны, чтобы предупредить негативное влияние ответа на трудоустройство. Идеальным вариантом ответа может быть рассказ, под видом недостатка, об одном из достоинств. Если вы хотите назначения на должность менеджера по продажам, лучше расскажите о том, как любите поговорить, как вам нравится общаться с людьми. Ни в коем случае не говорите о качествах, которые могут помешать в предстоящей работе.

Этот вопрос задают, скорее всего, для того, чтобы увидеть вашу реакцию и умение выйти из сложной ситуации. Чтобы легче было отвечать на этот вопрос, составьте список таких качеств. Это будет полезно, интересно и для вас, и для подготовки к собеседованию.

 

Причины вашего интереса к компании

Задавая вопрос о причинах вашего желания работать на данном предприятии, руководитель собирается проверить ваши знания о ее деятельности. Назовите важные достижения организации, известность на рынке определенных товаров, престиж, созданных условиях деятельности для людей, работающих здесь. Если вы сумеете правильно и незаметно польстить работодателю, ваши шансы на успех возрастут.

 

Вопросы о предыдущей работе

Очередной вопрос, который часто задается соискателю: причины увольнения с прежнего места работы? Отвечайте на него как можно проще, говорите о том, что не было перспективы для развития и карьерного роста или другие обстоятельства.

Как на собеседовании грамотно отвечать на вопросыКак на собеседовании грамотно отвечать на вопросы

Вас попросят рассказать о предыдущем месте работе. Это означает, что интервьюер собирается выяснить ваши трудовые навыки. При ответе говорите о том, что подходит для требований к кандидату на вакансию.

 

Размер заработной платы: надо ли отвечать на вопрос

При вопросе о размере предполагаемой заработной платы постарайтесь уйти от ответа. Говорите, что это будет зависеть от ваших обязанностей. Если же требуется определенная цифра, называйте сумму немного выше средней для данной должности. Не стоит ее сильно завышать, так как, скорее всего, придется идти на уступки.

 

Другие вопросы, задаваемые работодателем

Одним из вопросов который часто задается: как долго вы предполагает работать в компании? Отвечая на него, дайте понять о серьезности ваших намерений в получении должности.

Если вас спрашивают о месте работы, о длительности ее поисков, не говорите о том, что вы ничем не заняты. Расскажите о том, что вы уже в течение определенного времени ищите работу, что были уже предложения, но вы хотели бы найти подходящую вакансию.

На вопрос о семейном положении, не помешает ли оно работе, давайте правдивую информацию. Скажите, о том, что дети будут оставаться с бабушкой или няней и это не помешает ответственно и творчески выполнять работу.

Если будет поставлен вопрос о хобби, также давайте правдивый ответ. Например, расскажите о занятиях спортом или о посещении театра по выходным дням.

Ни в коем случае не затрагивайте вопросы политики и религии. Если вы знаете об увлечениях собеседника, можете упомянуть о них.

Итак, подготовиться к собеседованию следует разносторонне, быть готовым отвечать и самому задавать вопросы. Задания, которые перед вами ставятся, могут иметь скрытый смысл, поэтому поработайте над предполагаемыми ответами на них. Так вы сможете показать свои самые лучшие стороны и достижения.