» » Семейный бизнес – правила и подводные камни

Семейный бизнес – правила и подводные камни

На первый взгляд, семейный бизнес можно назвать идеальным вариантом бизнеса. Все друг друга знают, хорошо друг к другу относятся и не бросят в тяжелой ситуации. Это все, конечно, так, но, тем не менее, и у семейного бизнеса есть масса подводных камней, о которых нужно знать тем, кто стоит на пороге создания семейного дела. Итак, давайте поговорим о плюсах и минусах семейного бизнеса более подробно.

Семейный бизнес – правила и подводные камниСемейный бизнес – правила и подводные камни

Прежде всего, многие члены семьи, став, к тому же, еще и бизнесменами, почему-то думают, что их должны понимать по умолчанию. И бывают сильно удивлены, когда это оказывается не так. Но каждому нужно понять, что те правила, которые действуют между вами, как между членами одной семьи, не всегда могут быть удобны в бизнесе. Например, вы привыкли звонить своей половинке или своему родственнику несколько раз в день. Казалось бы - а что в этом плохого? Но, если этот человек, например, в течение какого-то времени будет находиться на деловых переговорах, то ваш звонок в это время уже будет неуместен. В связи с этим о способах связи родственникам, ведущим совместный бизнес, тоже стоит договариваться отдельно. Это второй момент, на который стоит обратить внимание.

Идем далее - пункт третий и не менее важный. Задумываясь о создании семейного бизнеса, вам нужно будет научиться отделять работу от совместного отдыха. Иначе вы будете работать, как говорится, на износ.

Еще одна ситуация, к которой нужно быть готовой всем, кто решил принять участие в совместном бизнесе. И, к сожалению, эта проблема довольно часто встречается - кто-то делает все, а кто-то ничего. И считает это само собой разумеющимся, ведь все же родственники, не чужие люди. Что можно посоветовать в таком случае? Естественно, обговорить все на берегу, еще до того, как вы организовали ваше семейное предприятие.

Семейный бизнес – правила и подводные камниСемейный бизнес – правила и подводные камни

Нужно четко распределить все обязанности, причем, желательно сделать это письменно. Также очень важно составить иерархическую лестницу, в которой четко будет видно, кто в вашем бизнесе начальник, а кто - подчиненный. Если в вашей совместной организации не будет начальника, то в ней не будет и порядка - это тоже необходимо уяснить заранее.

Следующий очень важный пункт касается финансов. Причем, это не только распределение заработной платы, но и право подписи на документах, право распределения денежных потоков и так далее. Если не обсудить такие вопросы заранее, то в один не прекрасный момент ваш семейный бизнес просто развалится.

Кстати, для того чтобы потом ваш бизнес шел легко и без недоговоренностей, лучше всего все правила вашего бизнеса записать в виде документа с подписями всех, кто в этом проекте участвует. Конечно, не обязательно заверять его у нотариуса, но, если вы это сделает, это добавит ему юридической силы, что немаловажно. В такой документ необходимо включить все пункты, начиная обязанностями каждого работника и его заработной платой и заканчивая контролем над финансовыми потоками.

Еще одна ошибка большинства тех, кто только начинает свой бизнес, заключается в том, что в этот проект принимают всех родственников, невзирая на их профессионализм или его отсутствие. И это часто приводит к краху семейного проекта. Ваше предприятие будет успешным лишь тогда, когда каждый его работник будет приносить пользу. А, к примеру, какая будет польза вашей семейной автомойке от вашей троюродной племянницы, которая недавно окончила курсы парикмахеров? Конечно, никакой, поэтому ее вряд ли стоит принимать на работу, хотя она и ваша родственница.

Семейный бизнес – правила и подводные камниСемейный бизнес – правила и подводные камни

Будет неплохо, если за развитием вашего семейного дела со стороны будет наблюдать, например, друг вашей семьи, так называемый, внешний советник. Согласитесь, что некоторые моменты все же лучше видны со стороны, поэтому прислушивайтесь к тому, что вам будет говорить этот человек.

И, наконец, последнее. Запомните, семейный бизнес - это не для каждого и не навсегда. Если ваш родственник нашел себе другое место работы и решил уйти из семейного дела - это его право. Не стоит его за это осуждать или обижаться на него. Цели на протяжении жизни у людей меняются, и ваш родственник в этом не исключение.